Déclics Sportifs, un programme pour recruter autrement

Déclics Sportifs transforme les compétences sportives en compétences professionnelles et ouvre l’accès à l’emploi durable.

+ 1 000

clubs engagés dans la détection des talents sur le terrain

+ 1 300

jeunes accompagnés partout en France depuis 2015

Partir du besoin des entreprises

Déclics Sportifs soutient les entreprises dans leurs recrutements en les connectant à des jeunes aux compétences issues du sport, directement mobilisable en entreprise.

Le programme crée une chaîne de valeur complète entre le terrain et l’entreprise : détection, formation et intégration.

Une autre façon de recruter

Déclics Sportifs repose sur une conviction simple : les compétences développées par le sport constituent un formidable levier d’insertion et de recrutement.

Partir des besoins des entreprises

Identifier précisément les besoins de recrutement et les métiers visés.

Détecter les talents

Repérer, au sein des clubs sportifs partenaires, des jeunes motivés par les métiers proposés.

Préparer les candidats

Accompagner les jeunes sur une courte période, notamment sur les savoir-être professionnels.

Faciliter l’intégration

Préparer l’entrée dans l’entreprise et le démarrage de la formation.

Assurer un suivi individualisé

Accompagner chaque jeune tout au long du parcours jusqu’à l’obtention d’un emploi durable.

Les étapes clés du parcours


Détecter

Les coachs des 1 000+ clubs sportifs partenaires de l’APELS repèrent et sélectionnent des jeunes motivés, issus d’une grande diversité de disciplines sportives.

Objectif : identifier des profils à fort potentiel.


Former

Des parcours de formation permettent aux jeunes de développer les compétences et les savoir-être attendus dans le monde professionnel.

Objectif : transformer le potentiel en compétences et préparer l’entrée dans l’entreprise.


Intégrer

L’APELS accompagne les jeunes et les entreprises tout au long de l’intégration professionnelle. L’accès à l’emploi prend différentes formes, selon les besoins : alternance, contrat de professionnalisation ou recrutement.

Objectif : révéler des talents et sécuriser les parcours vers un emploi durable.

Des trajectoires professionnelles réussies

Déclics Sportifs transforme les qualités développées dans le sport en compétences reconnues et recherchées par les entreprises.

Depuis 2015

+ 1 300 jeunes accompagnés
73 % de sorties vers l’emploi

En 2023

260 jeunes accompagnés
77 % de sorties vers l’emploi

Source : Banque des Territoires – PIC (2025).

Chaque parcours est construit en fonction des besoins des entreprises et du projet professionnel du jeune.
L’Académie gargeoise de l’Inclusion par le Sport

Des débouchés vers des métiers qui recrutent

Déclics Sportifs transforme les compétences développées par le sport (engagement, esprit d'équipe, rigueur) en compétences professionnelles immédiatement mobilisables.

Banque / Assurance
Conseiller clientèle, chargé de relation client
Transport / Logistique
Agent logistique, préparateur de commandes, opérateur transport
Bâtiment / Travaux publics
Ouvrier qualifié, métiers techniques, assistant chantier
Commerce / Distribution
Vendeur, employé polyvalent
Services
Relation clients

Le rôle clef de nos partenaires 

Le succès du programme Déclics Sportifs repose sur une communauté d’acteurs engagés :

– France Travail ;  
– plus de 1 000 clubs sportifs partenaires ;
– Des entreprises recruteuses sur tout le territoire ;
– Les organismes de formation ;
– Les OPCO et partenaires emploi ;
– Les associations et acteurs locaux.

Nos ambassadeurs témoignent

Menu